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【第一私募论坛】www.simu001.cn】识别好公司和烂公司，是一辈子都学不完的投资学问。不过也有一些捷径可走，下面就是我发现的“方法简洁识别法”，大家不要见笑啊。
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2 H4 r) ^2 l9 w4 f1 i! C6 T 好公司：# X0 V+ n1 _$ Q# M
$ W p9 g3 c+ r9 M1 H6 e6 J 处于一个增加中的行业，且公司拥有不易摇动的龙头位置;( o; Y& D0 b3 Y; u: L# W. L2 H, L
* t n$ {1 R* Q& f 公司有清楚的主营营业，重要盈利来自于主营营业公司的产物或办事，有很高的着名度，广受花费者接待;
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/ O+ @8 H- p6 m# T t1 M 公司法人代表是本行业的持久耕作者，且在公司拥有控股的位置;
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5 y7 d6 J x; q8 W* _- [/ M 老板日常平凡重要的工作是改良公司的产物、办事和管理;0 b/ n: \" J; c; W$ Q% X- i' `8 Y0 Q
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员工对公司管理很满足;
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+ H; v" w: ?8 \( N7 m+ j 公司有稳定且分工明白的管理团队;6 J% |1 [) M3 O+ x4 m" U
; X, A7 ^0 k5 C# n& N 公司股价呈稳步上升状况。
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0 O8 z' ?8 L% U 烂公司：
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处于过度竞争的行业，且公司属于同质化竞争的落伍者;& }) ~3 N1 t9 I' P w4 A
$ B" H/ t4 u2 \; M A 公司经常“转型”，或者经营两个以上互不相关的营业，财报上常有莫名其妙的收益或者吃亏;
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大部门人都不知道这公司是做什么的，也不知道它靠什么挣钱;
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! n4 Y' H; r8 B( V9 |3 y+ T$ Z" d 公司老板是由于各类各样偶尔性的原因进进这个行业或者企业的，好比行政录用、投资、并购;6 C6 T- l6 @ q0 l
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老板的重要精神经常放在公司经营之外，好比上电视，往大学授课，出版，做慈善公益;
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管理层经常换人，员工对公司管理怨声载道; k6 A, q6 c' ~- n3 _
$ J+ q' Z4 |% }7 @3 \ 公司股价经常坐电梯，暴涨暴跌。股票论坛 www.simu001.cn【第一私募论坛】www.simu001.cn】 | 
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