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（备注：数据以2015年底为准，现在部分职员职务有调解）
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固然金融业董事长薪酬仍然在各大行业中领跑，但降薪百万已不是稀罕事。
1 i% E/ o8 |; N$ |) j7 k 标点财经研究院携手《投资时报》重磅推出的《2016中国上市公司董事长全样本陈诉》表现，非银金融业和银行业董事长2015年均匀薪酬在28个行业中分列第一和第三，分别为263.16万元和160.79万元。在59家金融业上市公司的董事长中，有6位2015年的薪酬高出500万元。
( Q. j2 }+ X$ B' d0 q+ w% k. z 金融行业董事长具有高学历和男性化的特点，59家公司仅有两家公司董事长为女性，即中信银行李庆萍和国海证券何春梅。董事长学历大部分都在本科以上，只有两位为专科，分别为安全银行孙建一和南京银行林复。
0 M W1 z& y3 y 将银行与非银金融两个行业举行比力可以发现，后者董事长年岁广泛低于前者,在薪酬上，大部分非银金融公司董事长出现出上涨趋势。
3 G+ F }9 a% H5 a S/ c# z- a 2014年11月任职民生银行董事长的洪崎2015年薪酬为686.24万元，比上年增长了30.01万元，成为银行业薪酬最高的董事长，也是唯一薪酬上涨的股份制银行董事长，更是唯一薪酬高出500万元的银行董事长。
" A4 g' P& W: l* e) @ 薪酬上涨的另有两家城商行董事长，即南京银行林复与宁波银行陆华裕，其薪酬分别为317.76万元和 275万元，比2014年上涨了23.73万元和 25万元。
) M: ?% G. m4 S 上市银行中，撤消民生银行及两家上市城商行之外，董事长一职薪酬均有差别水平的降落，此中，降落数值最大者为北京银行董事长闫冰竹，其2015年薪酬为46.80万元，薪酬比上年降落273万元，成为薪酬最低的上市银行董事长。 * ^0 s5 x) n [8 m: D
股份制银行中，降薪额度最大的是兴业银行董事长高建平，其2015年薪酬为93.6万元，比上年淘汰231.8万元。 ! O0 R) |) a6 o K: z
银行业仅有的女性董事长—中信银行李庆萍在“夫君帮”中非常显眼，她出生于1962年，本年7月起继承董事长。 ' g* p' l" i* E8 I' \& F! J3 ^- X
在非银金融行业，中国安全董事长马明哲2015年以998.95万元薪酬高居首位，同时，也是金融行业最赢利的董事长。不外，这个数字比上一年淘汰了91.06万元。 + m" w' M6 H( y: s I z) ~( J T
薪酬高出500万元者另有四人，分别是国金证券冉云、广发证券孙树明、招商证券宫少林、国信证券何如，2015年薪酬分别为878.86万元、605.1万元、521.58万元、509.74万元。
4 Y% o3 h/ r; N7 i3 j 此中，国金证券冉云薪酬增长最多，与2014年相比，其薪酬增长了525.15万元，成为金融业薪酬增长最多的董事长。
9 G6 \: o# w& { |1 u5 k3 C 不外，非银金融也有9家公司董事长薪酬降落，“最狠”的是中国太保董事长高国富，其2015年年薪为86万元，比上年淘汰了295.1万元，数值乃至高于银行业降落最多董事长。
( N/ e+ b. t! {( m( U q/ K% }& c 同时，《投资时报》记者注意到，有两位董事长的薪酬不敷20万元。宝德股份董事长赵敏以13.1万元薪酬成为金融业薪酬最低者；紧随厥后的是东北证券董事长李福春，以15.26万元薪酬垫底证券业。
& H: B: O, u+ i# |& @ 非银金融行业中，唯一的女性董事长是国海证券董事长何春梅，数据表现2015年她未在上市公司领取报酬。资料表现，何春梅身兼数职，她在国海证券股东广西投资团体有限公司领取报酬。 | 
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发表于 2019-6-13 19:58:01
