私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn3T^y(P"H|ix$a? 甲是乙公司员工,与乙公司签订了劳动合同。2006年4月乙公司通知甲待岗。在待岗期间,甲应聘到另一家公司打工试用。然而在此期间,乙公司在未通知甲的情况下 ,找人冒用甲的签名,以甲自动离职为由解除了劳动合同。请问:对欲乙公司的行为甲应该如何维护权益?(www.simu001.cn)
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`!tALZ3A%W0 解答(www.simu001.cn)私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn.M3z9YJ0X
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f+b+At4eO0本案中,乙公司以甲自动离职为由解除了与甲的劳动合同是违反法律和政策的。甲可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求乙公司赔偿因违法解除劳动合同给自己造成的损失。如果甲对仲裁结果不服,可以向人民法院提起民事诉讼。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnO3a S"S|cz)P
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Y,y:M'aO:qX0 乙公司冒用甲的签名的行为,已侵犯了甲的姓名权。依据我国的劳动法规,违反劳动合同的赔偿中不包括劳动权益之外的其他损失的赔偿,对此甲有权以乙公司为被告提起侵权的民事诉讼,要求单位承担侵犯姓名权的赔偿责任。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn
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:i"w e&F"OX#rDE0 法律依据(www.simu001.cn)私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn"U&M;R7w5X\EVX
'mu#I'y4\(dSzr&Vq0最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn [6~7MFR R141.盗用、假冒他人姓名、名称造成损害的,应当认定为侵犯姓名权、名称权的行为。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn2uZu[ DAQ
| as-v8z0中华人民共和国劳动法私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn9C.\,S[
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn;pD| wjor(E第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
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3l5pz gn;f%y`'|0 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnx
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MEq&s (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
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@\*z5|5ISY2A0W0 (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
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fHo9`a*J9el0 (四)被依法追究刑事责任的。