7 G/ m: y! h# n: q, ]2 k近来，黄光裕与陈晓关于国美控制权之争，已经被媒体炒到白热化了。本不想对这个热到烂的话题多嘴，这轻易惹出好坏。但看到一些舆论越扯越远，大概带给社会的误解越来越大，才不得不谈谈我们的见解。黄光裕与陈晓公开撕破脸后，作为职业司理人脚色的陈晓，已开始团结美国贝恩资源实行减弱黄光裕控制权的步调。9月28日，国美将要召开特殊股东大会，回应黄光裕此条件出的几点要求。以后，国美还大概进一步增发。而在这个关键时候之前，贝恩资源筹划将所持可转换债券全部转股，以得到更多的投票权。届时，国美控制权之争将要进入关键之战。怎样评价这场控制权之争？中国市场上有差异的见解。有不少所谓的管理专家，搬出教科书上的今世企业制度理论，大谈中国家属企业须要转型，以及怎样才气使用今世企业制度来发展好企业。持这种见解的人，大多认同陈晓的做法，以为他代表了一种今世职业精神。而国美作为公众公司，不能再在浓厚的私家老板控制之下，继续一家私家特色浓厚的公司。
' D1 o( p7 G3 a但在我们看来，这种见解根本没有捉住重点，而是教条地拿今世公司制度来套国美变乱。陈晓说，他是在保卫全部股东的优点，实际上，他指的股东就是少数小股东，其他股东也是股东，大股东也是股东，他们的优点也是须要保卫的。陈晓还说，黄光裕想控制公司，想把上市公司看成私家工具。且不说黄光裕是国美的首创人，并乐成地将其上市，陈晓如今的作为，岂非不也是为了控制公司吗？只不外不是由黄光裕控制，而是由陈晓和贝恩资源等股东来控制而已。
+ ?6 {) ?; A8 v/ ^) g6 f中国绝大部门企业老板看来，国美变乱是一次生动的管理风险案例课，清楚地展示了一个心怀反叛的职业司理人，是怎样使用他高超的专业技能，引进其他同样带有嗜血本能的投资基金，来劫掠一家民营企业的控股权，颠覆一个家属企业的王国。1 Z* `8 x W" u ]; D( u3 h
安邦研究职员打仗的不少企业老板都感慨：黄光裕太信托陈晓了，在收购了作为陈晓的永乐电器之后，还很信托地让陈晓来当CEO。坊间听说，黄光裕曾让自己的厨师给陈晓数次做饭，意在提示陈晓端的是谁的饭碗。这种颇带江湖气的做法固然有黄光裕特色，但难以证明。但不管怎样，黄光裕很信托地让陈晓出任CEO的做法，实在不输于今世市场经济国家任何一个家属企业的老板。
/ `; ~+ m/ ^) @3 B' c1 q如今老板失事了，进了监狱，但这个职业司理人却惦记取怎样引进外人来得到公司的控股权。在许多企业老板眼里，陈晓就是个反叛者，他的光荣有题目。坊间另有一个听说，陈晓的永乐电器曾经与大中电器的首创人张大中谈归并，但在双方告竣协议后，张大中发现陈晓暗地里与国美电器也在谈归并。张大中提出停止相助不成之后，一气之下充公了永乐的1亿多包管金，并提起仲裁。以后，张大中不乐意见陈晓。也正是由于这番过节，张大中这次乐意提供无息资金助黄光裕一臂之力。这个听说反映的并不光是买卖场上的江湖故事，而是反映了做买卖的焦点——光荣题目。
3 H6 F8 \' q+ X, l许多人把今世公司制度挂在嘴上，但今世公司制度的焦点是什么？恐怕这些人并没有真正了解。作为职业司理人，起首要恭敬的是股东优点，小股东是股东，大股东更是股东；其次是要负担信托责任。受人之托，要忠人之事。但在国美变乱中，陈晓这两样都不占理，他的所作所为，根本与公司管理结构无关。
# t3 S8 g! D8 g* }终极分析结论（Final Analysis Conclusion）：我们信赖，中国全部的民营企业老板都在看这件事的末了效果。谁胜谁负固然不可知，但可以肯定的是，国美变乱之后，中国的民营企业老板，都会对那些嚷嚷着今世公司制度的职业司理人保持鉴戒，心生“拒”意。 | 
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发表于 2019-6-13 23:31:16