众所周知，三农标题不绝是困扰政府的最头疼标题，几十年来的每年的中心一号文件都是关于管理三农标题的。但是不客气地说，中国农村存在的根天性标题没有得到管理。为什么？由于管理农村的向导者一点也不知道农村的现实情况，一个不知道农村现实情况的管理者怎样可以大概管理农村标题呢？
9 |: g7 |" x z: ~: U a
1 _$ \; R$ K1 F3 _1 `6 H. t. ^7 R 那么农村到底存在那些标题呢？我把它归纳为：
! W% ?- ?$ B* G: Z2 W! |5 C; t5 s/ P
: F; ?$ ~3 B: w1 \+ a% M 一，掉队的头脑观念。眼光短浅，只顾当前，只信赖看得见的，尚有很容易不知恩义。
7 }1 {# b# U, w3 n6 m" A/ K! O' w& m i' ]1 ~ ~
二，小农头脑。衣食住行最好样样自己生产，自己制造。 s8 j# l q5 c+ n7 ?5 q( e3 c
0 |% g3 A7 O$ ?4 p0 J% C0 B 三，生产杂乱。从外貌上看，农民有种什么和养什么的自由，但是现实上这反而加大了农民生产的难度！
; i4 E6 e0 l5 e5 i1 A6 W% ^* `; J4 f8 R, C+ F6 {/ W& X. A( D
四，构造险些是无。农村是村为单元，村政府是村的最高权利构造，但是绝大多数的村向导都在忙自己的前程！！( M' O( _/ @; \- l# o. A" n
- L1 S8 P/ ^1 T4 }
综上所述，我们可以清楚地得出结论----农村必须来一次洗手不干的改变。那么农村改变的最好办法是什么？我以为是----股份制！股份制的长处起首是可以大概管理共同富裕的标题，其次可以很好地管理农村管理人才的标题。管理三农标题不能依赖平常农民，要依赖专家！怎样吸引良好的人才到场到农村的今世化创建，这是发愤农村改变的成败关键。下面我来谈谈怎样起步“农村股份制相助企业”。
& H" K" k1 G5 k1 y" t, `" E, P5 _) o: C. E/ x5 ` V8 @( @7 g) j$ s. ?+ T
我们一样平常以为：组建股份制相助企业=》生产产物=》贩卖=》分红是企业起步的根本模式。但是我们的“农村股份制相助企业”也按照这种模式运转，企业的发展不但会痴钝，而且也会非常的艰巨。这种发展模式也是小农头脑的紧张体现。那么怎样破解？我们只要把前面的企业发展规律改一下：组建农村股份制相助企业=》贩卖=》生产产物=》分红，如许就会容易多了！我为什么要把企业的发展规律——贩卖放在生产产物之前？这是由于农村标题过于复杂！假如我们的“农村股份制相助企业”率先把贩卖工作做起来，贩卖工作做好之后背面的农村发展标题就会好办多了。
; O' @4 N% }6 q7 F: h \+ U0 g# Z6 v/ ^
“农村股份制相助企业”不要范围于某一个点，而应该放眼天下！我们要在天下各地的大中小都会结构，在大中小都会里我们的“农村股份制相助企业”创建起铁一样的贩卖荣誉！
& [) ?/ f# i( }- t7 Z. h0 J) [
下面我再来谈谈“农村股份相助企业”的内部管理标题，假如我们没有做好企业内部的管理工作，上面的齐备都是空话！关于企业内部的管理我有如许的要求：4 U9 E" P6 p& w2 n$ V4 q" _
]' _" p" t5 I, i 一，要公开透明。完满自我监视制度，要让投资者、消耗者彻底放心。
' E) _) ? a! H) z# L) _: `# N: I6 l) ], d$ D* q
二，都有束缚，没有严正的规律是不可的。3 M8 u1 x+ H$ _1 g! R: F+ f8 A% i
W* G! V- `# ^( M$ I3 |
三，凡是企业内部的管理者队伍都要竞争产生，而且每一个员工都有无穷的发展机遇。 | 
|手机版|Archiver|
( 桂ICP备12001440号-3 )|网站地图
发表于 2019-6-14 00:03:12