事项:
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十八届三中全会在国防和队伍改革三个维度上举行了庞大突破:
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体制上:镌汰非战斗机构和职员、优化总部构造、实验战区团结指挥;
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8 F7 a$ Z! J4 J, D构成上:调解军兵种比例、按战略方向设置队伍编成、加快新型作战力气创建;$ M4 ~6 ?- q& N9 g6 c1 Z6 e
4 f }+ _+ ^% B4 [% w政策上:创建军官职业化制度、健三军费制度、推动军民融合、引导民企进入等。
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% i% T# y. G9 ^/ w安全观点:
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我们预计,本次国防和队伍改革的结果将是“六大”:海空军和二炮职位大幅提升,三栖兵种大幅增长,换装新型武器、镌汰老旧装备的进度大大加快,用于先辈装备的投入大幅增长,用于“养人”的付出大幅降落,民营企业加入军品配套比例大幅上升。这“六大”都大大有利于焦点军品订单的增长与军工企业的业绩增长。
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) K! C( k- ~! b0 |& I' k6 a0 Y- t我们预计,新型高技能武器装备订货量将来3-5年复合增速将高出30%,根本不受经济周期的影响。尤其是卫星制造、应用与服务财产、海空军焦点武器制造等作为国家战略性财产,将来几年将得到可观的订单。再思量到资产注入预期,我们可以做出如许的结论:重点军工上市公司是确定的发展股。; w8 r% ]. w1 K7 l0 m
# T' ~8 A) z8 b4 I镌汰非战斗机构和职员,优化军兵种结构:我们以为,这一条的焦点是精兵简政,压缩人头费,增长装备费和练习费开支。高技能条件下队伍对武器装备的先辈性要求较高。将来很有大概大概裁汰冗员、撤并单位,改革压缩现在的四级指挥体制,增长一线战斗单位和后勤保障单位体例。我们估算,如果压缩20万非战斗职员,将压缩人头费220亿元。压缩部门可以用在装备采购和加大练习付出中。将来将增长高技能麋集型队伍比重,镌汰一样平常技能兵种队伍,强化合成队伍和团结司令部组建等(如陆航团、水师陆战队、水师航空兵、空军海战队等三栖兵种创建)。
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0 n* B! a) p8 n1 h$ T加快新型作战力气创建:“十一五”期间,我国新型作战力气包罗战略预警、信息攻防、陆军航空兵等。我们预计,“十二五”期间,包罗新式武器(比方无人机、激光武器),新式作战模式的应用(比方特种作战,数字化合成作战、网络战等)将进一步扩大。预计三代机锻练机、战略轰炸机、新型预警机、四代战斗机、舰载机、无人战斗机、大型军用运输机、重型直升机等新型高技能装备有望连续列装。7 [9 f2 S0 z( X7 g
3 J& Z9 z3 x+ z8 S& L: v3 C引导上风民营企业进入军品科研生产和维修范畴:我们预计,广大民营企业的“民参军”进程有望加快。在军用呆板人、军用高端嵌入式体系、军用北斗终端、军用红外热成像仪、军用轻型装甲车、合成孔径雷达等范畴将诞生出一批与国有军工巨头“分庭抗礼”的“小巨人”。
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中国卫星(航天科技团体卫星应用、服务、导航整合平台,嫦娥三号12月初发射在即)
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6 x1 `! r( a8 M航天电子(航天期间电子团体惯导和微电子整合平台)
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中国重工(水师军演力度加大、辽宁舰第6次出海、公司军贸订单放量、6个研究全部待注入)航空动力(航空发动机整合平台,受益国家发动机庞大专项)4 J! F) G1 ]. Z- p. K5 a
3 _6 I5 Q) C+ n中航飞机(预警机和轰炸机订单饱满、新舟系列飞机外洋需求茂盛)) r _; W2 X6 p+ _. _3 ]
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风险提示:重组进程不达预期。
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