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郎咸平“传销说”遭保险业人士拍砖

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发表于 2019-6-14 00:03:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
日前,着名经济学家郎咸平在广东卫视《财经郎眼》节目中声称“保险就是传销”,引发保险业人士以博客、微博为阵地剧烈反驳。昨日,该节目主持人王牧笛在微博上大晒保险贩卖误导案例,将论战带入第二波高潮。根据新浪微博就此话题的观察,制止昨日下战书三点,“倒郎派”网友占71%,“挺郎派”为20%,别的9%没有表明态度。9 ^( V& Z3 {( T! W) i9 J7 |8 ?" [# p
暴利之说被批不创建
+ _# M! Q6 _/ x, U+ O. x日前郎咸平在前述电视节目中体现,“我们的保险就是搞传销”。他举一个例子来证明保险和传销类似,且暴利惊人:某家中资公司招了一个全无履历的倾销员,他的佣金是一个月880元,他的上一级主管可以分得2045元,假如找一个绩优业务员,假如每个月赚4000元,他的上线能赚到5340元,再上线能赚16860元……4 \1 D/ P: R- f% [3 ~* u
这个算法立刻引来保险业内人士的“板砖”。中国安全一位员工在博客中发表长文回应称,“新人假如赚880元的提成,其保举人的增员奖应该为880*8%=70.4元,离郎老师所说的2045元还差几十倍。”
- b: s$ U/ H: K$ v中心财经大学保险学院院长郝演苏评价此事时称,“如上线分2045元,其部下至少有5个业务员,而不是郎教授说的只有1个!郎教授对保险缺少根本的概念。”8 h4 `: ?6 @( ^5 G  C( ^0 b! k
“暴利”的算法在网上引来热闹围观。一位网民在微博中向郎咸平扣问上述中资公司名称,并体现,假如真有如许的报酬,他立刻跳槽到这家公司。2 z' m0 b) }6 ^) P7 f+ h, i
都城经济商业大学保险系教授庹国柱体现,保险和传销存在本质区别,传销产物含有卖弄身分,而保险则是实着实在的商品,只管现在的保险营销制度确实存在题目。* d0 N5 M% G5 _; Y" [+ u
微博晒保险误导案例
$ l* e9 K0 G9 B+ i+ L; g郎咸平的一句话固然得罪了浩繁保险从业职员,但昨日他的微博上体现寂静。反而是其搭档、《财经郎眼》节目主持人王牧笛在微博中征集保险诱骗的案例,将论战带入了第二波高潮。
+ j$ Y* b# z& ]* [; r昨日,王牧笛发出微博征集令称,“诸位或诸位的挚友亲朋,假如发生了被保险公司诓骗和坑骗的履历,都尽大概详细地写出来,我负责转发,一个接一个地转发!”“我会像罗永浩拿着大锤砸西门子冰箱那样揭开中国保险业的内幕。”3 x( N$ F& @* X1 W" m/ \
随后,王牧笛转发了几十条相干案例的微博,引发了不少人对保险贩卖误导、保险内部培训体制等题目的“吐槽”,也引来保险圈内人士的论战。0 a, F: |+ E8 z, x0 U  ?
安全人寿深圳业务总监丁庆年昨日通过微博私信向王牧笛表达了个人观点,他以为节目中一些言论过激,但假如能引起各人关注保险营销员生存状态是件功德。
3 N. }, s5 L% W, j另一位业界人士也以为,郎咸平只不外是把百姓对保险行业积聚已久的民怨点燃了而已。中国保险业假如不能痛定思痛、完成自我革新,不以严刑峻法打击诓骗活动的话,将来将积重难返,那才是保险业的悲伤。
4 x* u4 f! y2 V4 r' Y1 g$ e传统署理人制度面对改革
  p, C6 k: f6 p4 ^4 I记者发现,署理人素质良莠不齐成为网友求全谴责的重点。据相识,国内的保险人署理制度是1992年从外洋引进,现在保险署理人制度在外洋依然常见。据官方统计数据,2011年底中国保险业从业职员354万,此中大部分是保险署理人。在传统署理人条约中,保险署理人无底薪、无社保,生存压力迫使其奉行“业绩为王”的狼性贩卖文化,贩卖误导以致诓骗由此产生。; c. a9 C( M7 \) W
昨日在微博中加入讨论的人士,不少体现本身曾有在保险公司供职的履历,正是那段不舒畅的履历让其对保险行业印象不佳,如存在急功近利、诚信缺失等题目。, x0 }2 e) W6 @' T+ v
一位保险业内人士对证券时报记者体现,传统的人海战术下,每年保险公司都须要吸纳大量的新人,但一年下来留存率仅有20%至30%。20年来在保险公司入职后流失的署理人凌驾千万,这些人对保险行业负面印象很难扭转,这是保险业形象上的一笔“汗青欠账”。1 r' I) k8 A2 w1 {/ }$ |; Q. b8 A
对于保险行业形象不佳的环境,羁系部分也已充实相识。2011年保监会主席项俊波上台后,第一时间便提出了改变保险业不良形象的筹划。
$ G$ W- |$ E" D3 t+ \, I  q) B3 x10月8日,保监会在网站上公布《关于百折不挠推进保险营销员管理体制改革的意见》,初次提出了3年、5年和恒久目的。筹划3年左右时间改变保险营销管理粗放、队伍不稳、素质不高等近况,改善保险营销职业形象。
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