在中国上市公司高管年均薪酬小幅增长的当下，金融、保险业仍为领头羊。
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30日在上海举行的“2012尚道中国上市公司高管薪酬与公司管理论坛”发布数据称，2011年沪深两市的上市公司总司理人均薪酬到达62.38万元人民币，较上年小幅上涨5%，低于9.2%的国内生产总值增长率，约70%的上市公司总司理薪酬低于匀称值。4 O# _$ V0 }2 W7 Y( ~
3 x: T6 \9 T% w: f- w& h# _! t" u 在这当中，金融、保险行业仍旧傲视群雄，其行业匀称薪酬程度为274.87万元人民币。紧随厥后的是房地产业和批发零售贸易业，其薪酬水中分别为97.02万元和75.8万元。高管薪酬程度排名靠后的行业为电力、煤气及水的生产供应业和农、林、牧、渔业，分别为44.78万元和41万元。8 x$ _1 f4 |3 g
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此次的研究发现，2011年中国上市公司高管薪酬受行业种别、地域经济程度、公司规模、公司发展本事以及策划业绩等因素影响，此中行业种别还是影响薪酬程度高低的最告急因素。
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而从地域的角度来说，广东、新疆的高管薪酬鼓励程度较高，西藏、河南的鼓励程度较弱。国有上市公司的高管薪酬鼓励程度高于非国有公司。
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别的，深市主板上市公司的高管薪酬表现抢眼，匀称薪酬为72.6万元人民币，其次是沪市主板企业高管薪酬，而深市创业板的高管薪酬匀称仅为46.4万元。 | 
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发表于 2019-6-14 00:03:33