在中国上市公司高管年均薪酬小幅增长的当下,金融、保险业仍为领头羊。
* {: P( _" C( X3 x. z
6 @8 D* H+ F- O 30日在上海举行的“2012尚道中国上市公司高管薪酬与公司管理论坛”发布数据称,2011年沪深两市的上市公司总司理人均薪酬到达62.38万元人民币,较上年小幅上涨5%,低于9.2%的国内生产总值增长率,约70%的上市公司总司理薪酬低于匀称值。$ ~7 z; _! l+ w9 P
, O7 r2 H) T: v7 K) a' v 在这当中,金融、保险行业仍旧傲视群雄,其行业匀称薪酬程度为274.87万元人民币。紧随厥后的是房地产业和批发零售贸易业,其薪酬水中分别为97.02万元和75.8万元。高管薪酬程度排名靠后的行业为电力、煤气及水的生产供应业和农、林、牧、渔业,分别为44.78万元和41万元。
7 Y+ m0 I& o+ M" J0 e! o1 ]9 r' F" D) b* U6 w; d( Z
此次的研究发现,2011年中国上市公司高管薪酬受行业种别、地域经济程度、公司规模、公司发展本事以及策划业绩等因素影响,此中行业种别还是影响薪酬程度高低的最告急因素。 2 h" V% b& Z1 [/ R( n2 @3 J2 ^ c
" q( T- M" z9 s- }% H/ S% w 而从地域的角度来说,广东、新疆的高管薪酬鼓励程度较高,西藏、河南的鼓励程度较弱。国有上市公司的高管薪酬鼓励程度高于非国有公司。
( U& u" [% f9 s* L3 X' F
6 P8 Z5 C) w' n7 F$ n- C 别的,深市主板上市公司的高管薪酬表现抢眼,匀称薪酬为72.6万元人民币,其次是沪市主板企业高管薪酬,而深市创业板的高管薪酬匀称仅为46.4万元。 |